G6 હોસ્પિટાલિટીના CEO સોનલ સિંહા આ પદ પર ૧૪ મહિના રહ્યા બાદ રાજીનામું આપી રહ્યા છે. કંપનીએ નિખિલ હેડાને યુ.એસ.ના કન્ટ્રી હેડ તરીકે પ્રમોટ કર્યા છે અને અનુજ લાઢાની રાષ્ટ્રીય બ્રાન્ડ પર્ફોર્મન્સના વડા તરીકેની ભૂમિકાનો વિસ્તાર કર્યો છે.
G6 એ એક નિવેદનમાં જણાવ્યું છે કે, સિંહા ટ્રાન્ઝિશન (બદલાવ) ના સમયગાળા દરમિયાન મદદ કરશે અને તે પછી પણ સલાહકાર તરીકે સેવા આપવાનું ચાલુ રાખશે. ડિસેમ્બર ૨૦૨૪ માં PRISM દ્વારા G6 ના સંપાદન (acquisition) પછી, તેઓ માર્ચ ૨૦૨૫ માં CEO તરીકે કંપનીમાં જોડાયા હતા અને તેમણે કંપનીના એકીકરણ (integration) અને સ્થિરતાના તબક્કાનું નેતૃત્વ કર્યું હતું. શિક્ષણથી ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ એવા સોનલ ૨૦૧૫ માં OYO માં જોડાયા હતા.
સ્ટુડિયો 6 (Studio 6) અને મોટેલ 6 (Motel 6) બ્રાન્ડ્સની પેરન્ટ કંપની G6 એ જણાવ્યું હતું કે, G6 ના વાઇસ ચેરમેન અને PRISM ના ગ્લોબલ COO અંકિત ટંડન ફ્રેન્ચાઇઝી સંબંધોને મજબૂત કરવા અને કંપનીની વૃદ્ધિ યોજનાઓને આગળ ધપાવવા માટે ડલાસ અને અન્ય માર્કેટ્સ સહિત યુ.એસ.માં વધુ સમય વિતાવશે.
આ બંને એક્ઝિક્યુટિવ્સ ટંડનને રિપોર્ટ કરશે.
અંકિત ટંડને જણાવ્યું હતું કે, "નિખિલ આપણા યુ.એસ.ના બિઝનેસને સારી રીતે જાણે છે; તેમણે માર્કેટ બાય માર્કેટ આ બિઝનેસને ઊભો કરવામાં વર્ષો વિતાવ્યા છે. અનુજે દેશભરમાં આપણું બ્રાન્ડ પર્ફોર્મન્સ સંભાળ્યું છે અને તેઓ જાણે છે કે ગ્રાઉન્ડ લેવલ પર માલિકોને સપોર્ટ કરવા માટે શાની જરૂર પડે છે. બંને સાથે મળીને ફ્રેન્ચાઇઝીઓ સાથેની આપણી ભાગીદારીને વધુ ઊંડી બનાવવા અને દેશભરમાં બ્રાન્ડ્સનો વિસ્તાર કરવાના સ્પષ્ટ આદેશ સાથે આ જવાબદારી સંભાળી રહ્યા છે. સોનલ કંપનીને વધુ
મજબૂત અને તેના આગામી તબક્કા માટે સારી સ્થિતિમાં છોડીને જઈ રહ્યા છે, અને તે માટે અમે તેમનો આભાર માનીએ છીએ. તેઓ પોતાની પાછળ એક વધુ મજબૂત સંસ્થા છોડી રહ્યા છે જે ભવિષ્યની વૃદ્ધિ માટે સંપૂર્ણ તૈયાર છે. અમે તેમના આગામી પ્રકરણ માટે સતત સફળતાની કામના કરીએ છીએ."
G6 એ જણાવ્યું હતું કે, PRISM નો ઉદ્દેશ્ય યુ.એસ.માં ઇકોનોમી, એક્સટેન્ડેડ-સ્ટે (લાંબા સમય સુધી રોકાણ), મિડસ્કેલ અને અપસ્કેલ સેગમેન્ટમાં એક હોસ્પિટાલિટી પ્લેટફોર્મ બનાવવાનો છે. આ નિમણૂકો કંપનીની વૃદ્ધિ યોજનાઓને ટેકો આપે છે.
એપ્રિલમાં, ફેબ્રુઆરીમાં AAHOA છોડ્યા પછી, G6 એ અમેરિકન હોટેલ એન્ડ લોજિંગ એસોસિએશન (AHLA) સાથે તેની કોર્પોરેટ સદસ્યતા ફરી શરૂ કરી હતી. કંપનીએ ફ્રેન્ચાઇઝ પ્રોટેક્શન, ટેક્સ પોલિસી અને ઇકોનોમી સેગમેન્ટને અસર કરતા વર્કફોર્સના મુદ્દાઓ સહિતના હિમાયતના પ્રયાસો પર AHLA સાથે ભાગીદારી પણ કરી હતી.
બે એક્ઝિક્યુટિવ્સ, અલગ-અલગ ભૂમિકાઓ
G6 એ જણાવ્યું હતું કે, હેડાએ PRISM સાથે એક દાયકા કરતાં વધુ સમય વિતાવ્યો છે અને યુ.એસ. તેમજ દક્ષિણ એશિયામાં હોસ્પિટાલિટી, રિયલ એસ્ટેટ અને કન્ઝ્યુમર સેક્ટરમાં કામ કર્યું છે. તાજેતરમાં, તેમણે યુ.એસ.ના હેડ ઓફ ડેવલપમેન્ટ તરીકે સેવા આપી હતી. આ અગાઉ તેમણે વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ ઓપરેશન્સ અને રીજન હેડ (વેસ્ટ યુ.એસ.) તરીકે સેવા આપી હતી, તેમજ દક્ષિણ એશિયા માટે B2B સેલ્સનું નેતૃત્વ કર્યું હતું.
PRISM માં જોડાતા પહેલા, તેઓ Housing.com માં ઝોનલ હેડ (ઇન્ડિયા) અને વીડિયોકોન કન્ઝ્યુમર ડ્યુરેબલ્સમાં કેટેગરી હેડ (ઇન્ડિયા) હતા. તેમણે પોતાની કારકિર્દીની શરૂઆત સિંગાપોરમાં શેલ (Shell) કંપનીથી કરી હતી.
બીજી તરફ, અનુજ લાઢા, જેમણે નેશનલ હેડ ઓફ બ્રાન્ડ પર્ફોર્મન્સ તરીકે વધારાની જવાબદારીઓ સંભાળી છે, તેઓ G6 ના નેટવર્કમાં બ્રાન્ડ પર્ફોર્મન્સ, ઓપરેશન્સ અને ફ્રેન્ચાઇઝી માલિકોના સંબંધોની દેખરેખ રાખે છે, જેમાં રીજન હેડ્સ અને બ્રાન્ડ પર્ફોર્મન્સના ડિરેક્ટર્સનો સમાવેશ થાય છે.
અગાઉ, તેમણે યુ.એસ., યુ.કે. અને લેટિન અમેરિકામાં OYO ઇન્ટરનેશનલ માટે રેવન્યુ મેનેજમેન્ટનું નેતૃત્વ કર્યું હતું અને OYO USA માં રેવન્યુ મેનેજમેન્ટની ભૂમિકાઓ ભજવી હતી. PRISM માં જોડાતા પહેલા, તેમણે એસેક્સ લેક ગ્રૂપ (Essex Lake Group) માં આઠ વર્ષથી વધુ સમય વિતાવ્યો હતો અને
એસ્સાર ઓઇલ (Essar Oil) માટે ડેટ ફાઇનાન્સિંગ પર કામ કરીને એસ્સાર ગ્રૂપની ફાઇનાન્સ ટીમમાં પોતાની કારકિર્દીની શરૂઆત કરી હતી.
વિસ્તરણ આયોજન હેઠળ છે
છેલ્લા એક વર્ષમાં, G6 એ 'બેલવિલા ડિસ્ટ્રિક્ટ 6' (Belvilla District 6) લોન્ચ કર્યું છે, જેમાં ન્યૂયોર્કમાં કોર્ટ સ્ક્વેર અને ધ ડચ અને ન્યૂ ઓર્લિન્સમાં ધ લુઇનો સમાવેશ થાય છે. કંપનીએ તેના એક્સટેન્ડેડ-સ્ટે પોર્ટફોલિયોના ભાગરૂપે 'સ્ટુડિયો 6 પ્લસ' (Studio 6 Plus) પણ લોન્ચ કર્યું છે.
G6 એ યુ.એસ.માં ૧૮ સ્ટુડિયો 6 પ્લસ પ્રોપર્ટીઝ વિકસાવવા માટે નેટસન હોટેલ ગ્રૂપ (Natson Hotel Group) પાસેથી પ્રતિબદ્ધતા મેળવી છે. આ ઉપરાંત, PRISM ના એક સંયુક્ત સાહસે (joint venture) સ્ટુડિયો 6 બ્રાન્ડ હેઠળ ૩૮ એક્સટેન્ડેડ સ્ટે અમેરિકા એસેટ્સ હસ્તગત કરી છે, જેનાથી તેના એક્સટેન્ડેડ-સ્ટે પોર્ટફોલિયોનો વિસ્તાર થયો છે.
કંપની જેમ-જેમ પોતાના પોર્ટફોલિયોનો વિસ્તાર કરશે, તેમ-તેમ મિડસ્કેલ અને અપસ્કેલ બુટિક હોટેલ બ્રાન્ડ્સ ઉમેરવાની યોજના ધરાવે છે. આ પગલું G6 હોસ્પિટાલિટીના સંપાદન પછીના ૧૮ મહિનાના એકીકરણ અને ઓપરેશનલ સ્થિરતા પછી આવ્યું છે. હવે તે તબક્કો મોટાભાગે પૂર્ણ થઈ ગયો હોવાથી, G6 નું ધ્યાન સંપૂર્ણપણે વૃદ્ધિ પર કેન્દ્રિત છે.
PRISM એ ડિસેમ્બર ૨૦૨૫ માં કોન્ફિડેન્શિયલ ડ્રાફ્ટ રેડ હેરિંગ પ્રોસ્પેક્ટસ ફાઇલ કર્યા પછી, તાજેતરમાં જ તેના સૂચિત $૬૯૬ મિલિયનના IPO માટે SEBI ની મંજૂરી મેળવી લીધી છે.
સબહેડ: હેડાને યુ.એસ.ના વડા તરીકે નિયુક્ત કરાયા; લાઢાને બ્રાન્ડ પર્ફોર્મન્સની વધારાની જવાબદારી સોંપાઈ
કેપ્શન: G6 હોસ્પિટાલિટીના CEO સોનલ સિંહા આ પદ પર ૧૪ મહિના રહ્યા બાદ રાજીનામું આપી રહ્યા છે.
G6 હોસ્પિટાલિટીના CEO સોનલ સિંહા આ પદ પર ૧૪ મહિના રહ્યા બાદ રાજીનામું આપી રહ્યા છે. કંપનીએ નિખિલ હેડાને યુ.એસ.ના કન્ટ્રી હેડ તરીકે પ્રમોટ કર્યા છે અને અનુજ લાઢાની રાષ્ટ્રીય બ્રાન્ડ પર્ફોર્મન્સના વડા તરીકેની ભૂમિકાનો વિસ્તાર કર્યો છે.
G6 એ એક નિવેદનમાં જણાવ્યું છે કે, સિંહા ટ્રાન્ઝિશન (બદલાવ) ના સમયગાળા દરમિયાન મદદ કરશે અને તે પછી પણ સલાહકાર તરીકે સેવા આપવાનું ચાલુ રાખશે. ડિસેમ્બર ૨૦૨૪ માં PRISM દ્વારા G6 ના સંપાદન (acquisition) પછી, તેઓ માર્ચ ૨૦૨૫ માં CEO તરીકે કંપનીમાં જોડાયા હતા અને તેમણે કંપનીના એકીકરણ (integration) અને સ્થિરતાના તબક્કાનું નેતૃત્વ કર્યું હતું. શિક્ષણથી ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ એવા સોનલ ૨૦૧૫ માં OYO માં જોડાયા હતા.
સ્ટુડિયો 6 (Studio 6) અને મોટેલ 6 (Motel 6) બ્રાન્ડ્સની પેરન્ટ કંપની G6 એ જણાવ્યું હતું કે, G6 ના વાઇસ ચેરમેન અને PRISM ના ગ્લોબલ COO અંકિત ટંડન ફ્રેન્ચાઇઝી સંબંધોને મજબૂત કરવા અને કંપનીની વૃદ્ધિ યોજનાઓને આગળ ધપાવવા માટે ડલાસ અને અન્ય માર્કેટ્સ સહિત યુ.એસ.માં વધુ સમય વિતાવશે.
આ બંને એક્ઝિક્યુટિવ્સ ટંડનને રિપોર્ટ કરશે.
અંકિત ટંડને જણાવ્યું હતું કે, "નિખિલ આપણા યુ.એસ.ના બિઝનેસને સારી રીતે જાણે છે; તેમણે માર્કેટ બાય માર્કેટ આ બિઝનેસને ઊભો કરવામાં વર્ષો વિતાવ્યા છે. અનુજે દેશભરમાં આપણું બ્રાન્ડ પર્ફોર્મન્સ સંભાળ્યું છે અને તેઓ જાણે છે કે ગ્રાઉન્ડ લેવલ પર માલિકોને સપોર્ટ કરવા માટે શાની જરૂર પડે છે. બંને સાથે મળીને ફ્રેન્ચાઇઝીઓ સાથેની આપણી ભાગીદારીને વધુ ઊંડી બનાવવા અને દેશભરમાં બ્રાન્ડ્સનો વિસ્તાર કરવાના સ્પષ્ટ આદેશ સાથે આ જવાબદારી સંભાળી રહ્યા છે. સોનલ કંપનીને વધુ મજબૂત અને તેના આગામી તબક્કા માટે સારી સ્થિતિમાં છોડીને જઈ રહ્યા છે, અને તે માટે અમે તેમનો આભાર માનીએ છીએ. તેઓ પોતાની પાછળ એક વધુ મજબૂત સંસ્થા છોડી રહ્યા છે જે ભવિષ્યની વૃદ્ધિ માટે સંપૂર્ણ તૈયાર છે. અમે તેમના આગામી પ્રકરણ માટે સતત સફળતાની કામના કરીએ છીએ."
G6 એ જણાવ્યું હતું કે, PRISM નો ઉદ્દેશ્ય યુ.એસ.માં ઇકોનોમી, એક્સટેન્ડેડ-સ્ટે (લાંબા સમય સુધી રોકાણ), મિડસ્કેલ અને અપસ્કેલ સેગમેન્ટમાં એક હોસ્પિટાલિટી પ્લેટફોર્મ બનાવવાનો છે. આ નિમણૂકો કંપનીની વૃદ્ધિ યોજનાઓને ટેકો આપે છે.
એપ્રિલમાં, ફેબ્રુઆરીમાં AAHOA છોડ્યા પછી, G6 એ અમેરિકન હોટેલ એન્ડ લોજિંગ એસોસિએશન (AHLA) સાથે તેની કોર્પોરેટ સદસ્યતા ફરી શરૂ કરી હતી. કંપનીએ ફ્રેન્ચાઇઝ પ્રોટેક્શન, ટેક્સ પોલિસી અને ઇકોનોમી સેગમેન્ટને અસર કરતા વર્કફોર્સના મુદ્દાઓ સહિતના હિમાયતના પ્રયાસો પર AHLA સાથે ભાગીદારી પણ કરી હતી.
બે એક્ઝિક્યુટિવ્સ, અલગ-અલગ ભૂમિકાઓ
G6 એ જણાવ્યું હતું કે, હેડાએ PRISM સાથે એક દાયકા કરતાં વધુ સમય વિતાવ્યો છે અને યુ.એસ. તેમજ દક્ષિણ એશિયામાં હોસ્પિટાલિટી, રિયલ એસ્ટેટ અને કન્ઝ્યુમર સેક્ટરમાં કામ કર્યું છે. તાજેતરમાં, તેમણે યુ.એસ.ના હેડ ઓફ ડેવલપમેન્ટ તરીકે સેવા આપી હતી. આ અગાઉ તેમણે વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ ઓપરેશન્સ અને રીજન હેડ (વેસ્ટ યુ.એસ.) તરીકે સેવા આપી હતી, તેમજ દક્ષિણ એશિયા માટે B2B સેલ્સનું નેતૃત્વ કર્યું હતું.
PRISM માં જોડાતા પહેલા, તેઓ Housing.com માં ઝોનલ હેડ (ઇન્ડિયા) અને વીડિયોકોન કન્ઝ્યુમર ડ્યુરેબલ્સમાં કેટેગરી હેડ (ઇન્ડિયા) હતા. તેમણે પોતાની કારકિર્દીની શરૂઆત સિંગાપોરમાં શેલ (Shell) કંપનીથી કરી હતી.
બીજી તરફ, અનુજ લાઢા, જેમણે નેશનલ હેડ ઓફ બ્રાન્ડ પર્ફોર્મન્સ તરીકે વધારાની જવાબદારીઓ સંભાળી છે, તેઓ G6 ના નેટવર્કમાં બ્રાન્ડ પર્ફોર્મન્સ, ઓપરેશન્સ અને ફ્રેન્ચાઇઝી માલિકોના સંબંધોની દેખરેખ રાખે છે, જેમાં રીજન હેડ્સ અને બ્રાન્ડ પર્ફોર્મન્સના ડિરેક્ટર્સનો સમાવેશ થાય છે.
અગાઉ, તેમણે યુ.એસ., યુ.કે. અને લેટિન અમેરિકામાં OYO ઇન્ટરનેશનલ માટે રેવન્યુ મેનેજમેન્ટનું નેતૃત્વ કર્યું હતું અને OYO USA માં રેવન્યુ મેનેજમેન્ટની ભૂમિકાઓ ભજવી હતી. PRISM માં જોડાતા પહેલા, તેમણે એસેક્સ લેક ગ્રૂપ (Essex Lake Group) માં આઠ વર્ષથી વધુ સમય વિતાવ્યો હતો અને એસ્સાર ઓઇલ (Essar Oil) માટે ડેટ ફાઇનાન્સિંગ પર કામ કરીને એસ્સાર ગ્રૂપની ફાઇનાન્સ ટીમમાં પોતાની કારકિર્દીની શરૂઆત કરી હતી.
વિસ્તરણ આયોજન હેઠળ છે
છેલ્લા એક વર્ષમાં, G6 એ 'બેલવિલા ડિસ્ટ્રિક્ટ 6' (Belvilla District 6) લોન્ચ કર્યું છે, જેમાં ન્યૂયોર્કમાં કોર્ટ સ્ક્વેર અને ધ ડચ અને ન્યૂ ઓર્લિન્સમાં ધ લુઇનો સમાવેશ થાય છે. કંપનીએ તેના એક્સટેન્ડેડ-સ્ટે પોર્ટફોલિયોના ભાગરૂપે 'સ્ટુડિયો 6 પ્લસ' (Studio 6 Plus) પણ લોન્ચ કર્યું છે.
G6 એ યુ.એસ.માં ૧૮ સ્ટુડિયો 6 પ્લસ પ્રોપર્ટીઝ વિકસાવવા માટે નેટસન હોટેલ ગ્રૂપ (Natson Hotel Group) પાસેથી પ્રતિબદ્ધતા મેળવી છે. આ ઉપરાંત, PRISM ના એક સંયુક્ત સાહસે (joint venture) સ્ટુડિયો 6 બ્રાન્ડ હેઠળ ૩૮ એક્સટેન્ડેડ સ્ટે અમેરિકા એસેટ્સ હસ્તગત કરી છે, જેનાથી તેના એક્સટેન્ડેડ-સ્ટે પોર્ટફોલિયોનો વિસ્તાર થયો છે.
કંપની જેમ-જેમ પોતાના પોર્ટફોલિયોનો વિસ્તાર કરશે, તેમ-તેમ મિડસ્કેલ અને અપસ્કેલ બુટિક હોટેલ બ્રાન્ડ્સ ઉમેરવાની યોજના ધરાવે છે. આ પગલું G6 હોસ્પિટાલિટીના સંપાદન પછીના ૧૮ મહિનાના એકીકરણ અને ઓપરેશનલ સ્થિરતા પછી આવ્યું છે. હવે તે તબક્કો મોટાભાગે પૂર્ણ થઈ ગયો હોવાથી, G6 નું ધ્યાન સંપૂર્ણપણે વૃદ્ધિ પર કેન્દ્રિત છે.
PRISM એ ડિસેમ્બર ૨૦૨૫ માં કોન્ફિડેન્શિયલ ડ્રાફ્ટ રેડ હેરિંગ પ્રોસ્પેક્ટસ ફાઇલ કર્યા પછી, તાજેતરમાં જ તેના સૂચિત $૬૯૬ મિલિયનના IPO માટે SEBI ની મંજૂરી મેળવી લીધી છે.
