Skip to content

Search

Latest Stories

OYOએ G6 ડીલને અંતિમ સ્વરૂપ આપ્યું, CEO બદલ્યા, વિસ્તરણ પર નજર

સિંહા નવા CEO છે, જ્યારે બર્નેટ ચીફ ડેવલપમેન્ટ ઓફિસર

OYOએ G6 ડીલને અંતિમ સ્વરૂપ આપ્યું, CEO  બદલ્યા, વિસ્તરણ પર નજર

ટ્રાવેલ ટેક્નોલોજી ફર્મ ઓયોની પેરન્ટ કંપની ઈન્ડિયા-બેઝ્ડ ઓરેવેલ સ્ટેયસે બ્લેકસ્ટોન રિયલ એસ્ટેટમાંથી G6 હોસ્પિટાલિટીનું અગાઉ જાહેર કરેલ $525 મિલિયનમાં ખરીદવાની પ્રક્રિયા પૂર્ણ છે. કંપની G6 ના નેતૃત્વનું પુનર્ગઠન પણ કરી રહી છે, પ્રેસિડેન્ટ અને CEO જુલી એરોસ્મિથ અને અન્ય ટોચના એક્ઝિક્યુટિવ્સનું રિપ્લેસમેન્ટ મંગળવારથી અમલમાં મૂકશે.

સપ્ટેમ્બરમાં, ઓરેવલ સ્ટેય્સએ બ્લેકસ્ટોન રિયલ એસ્ટેટ પાસેથી G6 હોસ્પિટાલિટીને $525 મિલિયનમાં ઓલ-કેશ ડીલમાં હસ્તગત કરવા સંમત થયા હતા. મંગળવારે, ઓયોએ સોનલ સિંહાને CEO તરીકે નિયુક્ત કર્યા, જેમાં ટીના બર્નેટ ચીફ ડેવલપમેન્ટ ઓફિસર તરીકે ચાલુ રહેશે, એમ કંપનીએ એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું. G6 ના ચીફ ફાઇનાન્શિયલ ઓફિસર, ચીફ બ્રાન્ડ ઓફિસર, જનરલ કાઉન્સેલ, ચીફ ઇન્ફોર્મેશન ઓફિસર અને ચીફ હ્યુમન રિસોર્સ ઓફિસરની પણ બદલી કરવામાં આવી રહી છે.


OYO ઇન્ટરનેશનલના સીઇઓ ગૌતમ સ્વરૂપે જણાવ્યું હતું કે, "અમે G6 બિઝનેસ માટે અનન્ય અને મહત્વપૂર્ણ એવા કૌશલ્યોમાં રોકાણ કરવાનું ચાલુ રાખીશું, જેમ કે સપ્લાય, એકાઉન્ટ મેનેજમેન્ટ, કોર્પોરેટ વેચાણ, બ્રાન્ડ ધોરણો, ઑફલાઇન માર્કેટિંગ અને સલામતી અને સુરક્ષા." વર્ષો દરમિયાન  OYO એ ટેક્નોલોજી, રેવન્યુ મેનેજમેન્ટ, ઈ-કોમર્સ, પ્રોક્યોરમેન્ટ, લીગલ, ફાયનાન્સ અને એચઆરમાં તેની ક્ષમતા બિલ્ડઅપ કરી છે અને આ ક્ષમતાને G6 બિઝનેસમાં પણ વિસ્તારશે.

કંપની આવતા વર્ષે મોટેલ 6 અને સ્ટુડિયો 6 બ્રાન્ડ્સમાં 150 હોટલ ઉમેરવાની અને ટેક્નોલોજી એકીકરણ, પ્રોપર્ટી અપગ્રેડ અને બજાર વિસ્તરણ દ્વારા G6 હોસ્પિટાલિટીના વિકાસને વેગ આપવાની યોજના ધરાવે છે.

બ્રાન્ડ વૃદ્ધિને પ્રોત્સાહન

OYOએ જણાવ્યું હતું કે તે મોટેલ 6 અને સ્ટુડિયો 6 બ્રાન્ડ્સને જાળવશે અને મજબૂત કરશે, જેની મજબૂત માન્યતા અને દાયકાઓથી વફાદાર ગ્રાહક આધાર છે. કંપની વિશિષ્ટ અધિકારો સહિત તમામ હાલના ફ્રેન્ચાઇઝ કરારોનું સન્માન કરશે અને ખાતરી કરશે કે વર્તમાન ફ્રેન્ચાઇઝ ટીમો કોઈપણ વિક્ષેપ વિના કામગીરી ચાલુ રાખે.

ઓયો, ટેક્નોલોજી દ્વારા સંચાલિત તેના ઝડપથી વિકસતા આંતરરાષ્ટ્રીય હોટેલ પોર્ટફોલિયો માટે જાણીતું છે, મહેમાન અનુભવ અને ઓપરેશનલ કાર્યક્ષમતા વધારવા માટે અપગ્રેડ કરવાની યોજના ધરાવે છે. કંપની સોફ્ટવેર એન્જિનિયરો, પ્રોડક્ટ મેનેજર્સ અને ડિઝાઇનર્સ સહિત પ્રોડક્ટ નિષ્ણાતોની તેની 300-મજબૂત ટીમને ડિજીટલ સોલ્યુશન્સ વિકસાવવા અને અમલ કરવા માટે તૈનાત કરશે, જેમાં એમોબાઇલ અને વેબ બુકિંગનો અનુભવ અને ડાયનેમિક પ્રાઇસિંગ ક્ષમતાઓ સહિત સમગ્ર વર્ષ દરમિયાન રૂમના પ્રકારો માટે દર ઑપ્ટિમાઇઝ કરવામાં આવશે.

દરમિયાન, કંપની OTAs પર નિર્ભરતા ઘટાડવા, તેના વિતરણ ભાગીદારોના નેટવર્કને વિસ્તૃત કરવાની અને સીધી બુકિંગ ચેનલો અને કોર્પોરેટ માંગને મજબૂત કરવાની યોજના ધરાવે છે.

કોર્પોરેટ પુનર્ગઠન

એક્વિઝિશનના ભાગ રૂપે, ઓયોએ G6 એક્ઝિક્યુટિવ ટીમનું પુનર્ગઠન કર્યું હોવાનું નિવેદનમાં જણાવાયું છે. મંગળવારથી આ અમલમાં આવવાનું છે, G6 છોડનારાઓમાં ચીફ બ્રાન્ડ ઓફિસર એડમ કેનન, ફરાહ ભાયાની, જનરલ કાઉન્સેલ અને ચીફ કોમ્પ્લાયન્સ ઓફિસર ફરાહ ભાયાણી; CFO પેરી પિંગ,; ; ચીફ એચઆર ઓફિસર મેરી ફ્રેગિયા, અને CIO બ્રેન્ટ હેન્સ નો સમાવેશ થાય છે

નવી નિમણૂકોમાં નિશાંત બૂરલા અને અનુજ લઢાને બ્રાન્ડ પરફોર્મન્સની આગેવાની સોંપાઈ છે, માનસ મેહરોત્રા કેન્દ્રીય કામગીરીના વડા તરીકે અને સુભાંકર ચૌધરીનો આવક, ઈ-કોમર્સ અને વેચાણના વડા તરીકે સમાવેશ થાય છે.

Oyo એ G6 ને સમર્થન આપતા તેના વૈશ્વિક ક્ષમતા કેન્દ્રમાં નેતાઓની પણ જાહેરાત કરી: રાકેશ પ્રુસ્ટી ગ્રુપ જનરલ કાઉન્સેલ તરીકે, દિનેશ આર ગ્રુપ CHRO તરીકે, રાકેશ કુમાર ગ્રુપ CFO તરીકે, શશાંક જૈન ગ્રુપ CTO તરીકે, નીતિન ઠાકુર વૈશ્વિક વ્યૂહાત્મક જોડાણ અને સંચારના વડા તરીકે અને અપર્ણા રાઠોડ. વૈશ્વિક સંપાદનના હેડ બનાવાયા છે.

નિવેદનમાં જણાવવામાં આવ્યું છે કે, કંપની સંસ્થાકીય સમન્વયને વધારવા માટે કાર્યોને એકીકૃત અને સુવ્યવસ્થિત કરતી વખતે મુખ્યત્વે ફ્રેન્ચાઇઝી-સામનો ભૂમિકાઓ માટે ભાડે રાખવાની યોજના ધરાવે છે. ફ્રેન્ચાઇઝ વિકાસ, સમર્થન અને સલામતી અને સુરક્ષા ટીમો સંપૂર્ણ રીતે અકબંધ છે. એકીકરણના ભાગરૂપે, OYO અને G6 પસંદગીના કોર્પોરેટ ઓપરેશન્સને OYOની વૈશ્વિક શ્રેષ્ઠતા ટીમો સાથે મર્જ કરશે.

સોફ્ટ બેન્ક 46.62 ટકા સાથે ઓયોની સૌથી મોટી શેરહોલ્ડર છે, જ્યારે સ્થાપક રિતેશ અગ્રવાલ 33.15 ટકાના માલિક છે. અગ્રવાલ દ્વારા 2012માં ભારતમાં સ્થપાયેલ, કંપનીએ 2019માં યુરોપ, યુ.એસ. અને અમેરિકાના અન્ય ભાગોમાં પ્રવેશતા પહેલા ઝડપથી સ્થાનિક રીતે વિસ્તરણ કર્યું. G6 એક્વિઝિશન છેલ્લા એક દાયકામાં અમેરિકામાં ઓયોના વિકાસને વધુ સમર્થન આપે છે.

ઓરેવલ સ્ટેય્ઝ અને સોફ્ટ બેન્ક ગ્રૂપે તાજેતરમાં યુનાઇટેડ કિંગડમ અને સંયુક્ત આરબ અમીરાતમાં તેમની પ્રીમિયમ હોસ્પિટાલિટી બ્રાન્ડ, SUNDAY લોન્ચ કરી છે. તેની સાથે જ, OYOના સર્વિસ્ડ હોટેલ્સ બિઝનેસે તેના પ્રથમ વર્ષમાં 250 ટકા વૃદ્ધિ હાંસલ કરી, સપ્ટેમ્બર 2023 થી 700 હોટેલ્સ ઉમેરી અને તેના 200ના લક્ષ્યાંકને વટાવી દીધો છે.

More for you

Olympic Wage ordinance 2028
Photo credit: Unite Here Local 11

Petition fails to stop L.A. hotels wage increase

Summary:

  • Failed petition clears way for Los Angeles “Olympic Wage” to reach $30 by 2028.
  • L.A. Alliance referendum fell 9,000 signatures short.
  • AAHOA calls ruling a setback for hotel owners.

A PETITION FOR a referendum on Los Angeles’s proposed “Olympic Wage” ordinance, requiring a $30 minimum wage for hospitality workers by the 2028 Olympic Games, lacked sufficient signatures, according to the Los Angeles County Registrar. The ordinance will take effect, raising hotel worker wages from the current $22.50 to $25 next year, $27.50 in 2027 and $30 in 2028.

Keep ReadingShow less
AHLA Foundation expands hospitality education

AHLA Foundation expands hospitality education

Summary:

  • AHLA Foundation is partnering with ICHRIE and ACPHA to support hospitality education.
  • The collaborations align academic programs with industry workforce needs.
  • It will provide data, faculty development, and student engagement opportunities.

THE AHLA FOUNDATION, International Council on Hotel, Restaurant and Institutional Education and the Accreditation Commission for Programs in Hospitality Administration work to expand education opportunities for students pursuing hospitality careers. The alliances aim to provide data, faculty development and student engagement opportunities.

Keep ReadingShow less
Report: Global RevPAR to rise 3–5 percent in 2025

Report: Global RevPAR to rise 3–5 percent in 2025

Summary:

  • Global hotel RevPAR is projected to grow 3 to 5 percent in 2025, JLL reports.
  • Hotel RevPAR rose 4 percent in 2024, with demand at 4.8 billion room nights.
  • London, New York and Tokyo are expected to lead investor interest in 2025.

GLOBAL HOTEL REVPAR is projected to grow 3 to 5 percent in 2025, with investment volume up 15 to 25 percent, driven by loan maturities, deferred capital spending and private equity fund expirations, according to JLL. Leisure travel is expected to decline as consumer savings tighten, while group, corporate and international travel increase, supporting RevPAR growth.

Keep ReadingShow less
Hotel data challenges report highlighting AI and automation opportunities in hospitality

Survey: Data gaps hinder hotel growth

Summary:

  • Fragmented systems, poor integration limit hotels’ data access, according to a survey.
  • Most hotel professionals use data daily but struggle to access it for revenue and operations.
  • AI and automation could provide dynamic pricing, personalization and efficiency.

FRAGMENTED SYSTEMS, INACCURATE information and limited integration remain barriers to hotels seeking better data access to improve guest experiences and revenue, according to a newly released survey. Although most hotel professionals use data daily, the survey found 49 percent struggle to access what they need for revenue and operational decisions.

Keep ReadingShow less
Hyatt Way partnership

Hyatt taps Way for unified guest platform

Summary:

  • Hyatt partners with Way to unify guest experiences on one platform.
  • Members can earn and redeem points on experiences booked through Hyatt websites.
  • Way’s technology supports translation, payments and data insights for Hyatt.

HYATT HOTELS CORP. is working with Austin-based startup Way to consolidate ancillary services, loyalty experiences and on-property programming on one platform across its global portfolio. The collaboration integrates Way’s system into Hyatt.com, the World of Hyatt app, property websites and FIND Experiences to create a centralized booking platform.

Keep ReadingShow less