મહામારી કોવિડ-19 સામે રક્ષણ આપતી રસી માટેના અભિયાનને પગલે પ્રવાસમાં પણ વધારો થઇ શકશે કારણ કે રસી લેનારાઓ ફરવા નિકળી પડશે. હવે સમય છે તેમના ધસારાને પહોંચી વળવા માટેનો, તેમ હોટેલ ઓપરેશન્સ સોફ્ટવેર પ્રોવાઇડર ઓપટીના બ્લોગ પરના એક અહેવાલમાં જણાવાયું છે.
રસીકરણવાળા પ્રવાસીઓને ધાડાંને પહોંચી વળવા માટે હોટેલમાલિકોએ ક્લિનિંગ પ્રોટોકોલ સહિતના અનેક પ્રકારના પગલાં લેવા પડી શકે છે તેમ પણ બ્લોગ “વેક્સિન્સ એન્ડ વેકેશન્સઃ ટોપ કન્સાઇડરેશન્સ ફોર ગેસ્ટ એન્ડ હોટેલ્સ ”માં જણાવાયું છે કે સ્વચ્છતા પહેલા નંબરે રહેશે.
બ્લોગમાં જણાવ્યા અનુસાર, અમે જોયું છે કે મહામારી દરમિયાન પોતાના ગેસ્ટની સુરક્ષા માટે હોટેલવાળાઓ દ્વારા તબક્કાવાર અનેક પ્રકારના અસરકારક પગલાંનો અમલ કરવામાં આવ્યો છે જેથી ગેસ્ટનું રોકાણ સલામત રહે. ગેસ્ટ તરીકે, કેટલાક પ્રકારની સેવામાં બદલાવ કરવામાં મર્યાદા આવી શકે તેમ છે છતાં ગેસ્ટ તેની માંગણી કરશે, જેમ કે કેટલીક હોટેલવાળા રૂમ સર્વિસની સુવિધા નથી આપી રહ્યાં, જીમ પણ બંધ છે અથવા ચોક્કસ સમય માટે ખુલે છે અને નિયમિત સફાઈ સહિતનો સમાવેશ થાય છે.
ઓપ્ટીના મોટાભાગના ક્લાયન્ટ હોટેલ આધારિત પોતાના ક્લિનિંગ પ્રોટોકોલમાં ગેસ્ટની ઇચ્છા અનુસાર ફેરફાર કરી શકે છે. અલબત્ત, બ્લોગ અનુસાર હોટેલવાળા તેમના ગેસ્ટની અપેક્ષાઓ અનુસાર ગોઠવણ કરી શકે તેમ છે.
“ઘણા ગેસ્ટ માટે, મહામારી શરૂ થયા પછી પહેલી વખત કોઇ હોટેલમાં રોકાણ કરવું એ પહેલી વખતનું હશે અને પોતાના રોકાણ દરમિયાન તેમની અપેક્ષાઓ પણ મહામારી પહેલાના સમયગાળા જેવી જ રહેશે, તેમ બ્લોગ જણાવે છે. હોટેલવાળાઓ માટે જરૂરી છે કે તેઓ સફાઈ અને ઓપરેશન્સ માટે શક્ય એટલા જરૂરી ફેરફાર કરે. આ સુનિશ્ચિત કરશે કે ગેસ્ટને કોઇપણ મિસકોમ્યુનિકેશન વગર તેમની અપેક્ષા અનુસારનો સંતોષ મળ્યો છે.
મહામારીને કારણે હોટેલ સહિતના સ્થળોએ કર્મચારીઓ સાથેના સંપર્કમાં આવ્યા વગરની કોન્ટેક્ટ-લેસ ટેકનોલોજીનો ઉપયોગ વધ્યો છે કે જે ગેસ્ટને ચેકઈન તથા ચેક આઉટની સુવિધા પૂરી પાડે છે. ઓપ્ટી સૂચવે છે કે હોટેલવાળાઓએ આ ટેકનોલોજીમાં રોકાણ કરવું જોઇએ કે જે ભરોસાપાત્ર અને ઉપયોગ કરવામાં પણ સરળ છે.
બ્લોગ અનુસાર, ગ્રાહકોની માંગણીઓને પહોંચી વળવા માટે હોટેલામાલિકોએ અનેક પ્રકારની ટેકનોલોજીનો સહારો લેવો પડી શકે તેમ છે. હોટેલવાળાઓએ એવી ટેકનોલોજીમાં રોકાણ કરવું જોઇએ કે જે અસરકારક રીતે સંચાલન કરવામાં મદદરૂપ નિવડી શકે.
વિવિધ માર્કેટમાં ઇન્ફેક્શન લેવલના આધારે ઓક્યુપન્સીમાં ક્યાંક વધારો તો ક્યાંક ઘટાડો જોવા મળી શકે તેમ છે. ઓપ્ટી અનુસાર હોટેલવાળાઓએ તેને અનુરૂપ રહેવાની તૈયારી રાખવી પડશે.
બ્લોગમાં જણાવ્યા અનુસાર ગેસ્ટ પણ જાણે છે કે હાલની પરિસ્થિતિમાં હોટેલવાળાઓને ત્યાં ઓછા સ્ટાફ સાથે તેની કામગીરી સંભાળવામાં આવી રહી છે અને તેને કારણે તેની અસર ઓક્યુપન્સી ઉપર પણ જોવા મળી શકે તેમ છે અને કોમ્યુનિકેશન તે બાબતે એક મહત્વની ભૂમિકા ભજવી શકે તેમ છે.
તાજેતરમાં મોટેલ6, કે જે જી6 હોસ્પિટાલિટી બ્રાન્ડ છે તેના દ્વારા કરવામાં આવેલા એક સર્વેમાં જાણવા મળ્યું કે અમેરિકનો આ વર્ષે મુસાફરી કરવા માટે થનગની રહ્યાં છે, ખાસ કરીને વેક્સિનેશન પછી. સર્વેમાં આવરી લેવામાં આવેલ લોકો પૈકી 49 ટકાએ જણાવ્યું કે કોવિડ-19 રસી લીધા પછી તેઓ પ્રવાસ કરવા અંગે સલામતી અનુભવે છે અને 38 ટકાએ જણાવ્યું કે જો ક્યાંક સ્વચ્છતા માટેના ઉચ્ચ માપદંડોનો અમલ કરવામાં આવ્યો હશે તો તેઓ ક્યાંક પણ રહેવા તૈયાર છે.
HAMA is accepting submissions for its 20th annual student case competition.
The cases reflect a scenario HAMA members faced as owner representatives.
Teams must submit a financial analysis, solution and executive summary.
THE HOSPITALITY ASSET Managers Association is accepting submissions for the 20th Annual HAMA Student Case Competition, in which more than 60 students analyze a management company change scenario and provide recommendations. HAMA, HotStats and Lodging Analytics Research & Consulting are providing the case, based on a scenario HAMA members faced as owner representatives.
Student teams must prepare a financial analysis, a recommended solution and an executive summary for board review, HAMA said in a statement.
“Each year, the education committee looks forward to the solutions that the next generation of hotel asset managers bring, applying their own experiences to issues in ways that reveal new directions,” said Adam Tegge, HAMA Education Committee chair. “This competition demonstrates that the future of hotel asset management is in good hands.”
The two winning teams will each receive a $5,000 prize and an invitation to the spring 2026 HAMA conference in Washington, D.C. HAMA will cover travel and lodging.
Twenty industry executives on the HAMA education committee will evaluate submissions based on presentation quality, the statement said. HAMA mentors volunteer from September through November to assist teams seeking feedback and additional information. Schools will select finalists by Jan. 15, with graduate and undergraduate teams reviewed separately.
The competition has addressed topics in operating and owning hospitality assets and HAMA consulted university professors to update the format for situations students may encounter after graduation, the statement said.
This year’s participants include University of Denver, University of Texas Rio Grande Valley, Boston University, Florida International University, Michigan State University, Columbia University, Morgan State University, Howard University, New York University and Penn State University.
By clicking the 'Subscribe’, you agree to receive our newsletter, marketing communications and industry
partners/sponsors sharing promotional product information via email and print communication from Asian Media
Group USA Inc. and subsidiaries. You have the right to withdraw your consent at any time by clicking the
unsubscribe link in our emails. We will use your email address to personalize our communications and send you
relevant offers. Your data will be stored up to 30 days after unsubscribing.
Contact us at data@amg.biz to see how we manage and store your data.
Stonebridge Cos. added the Statler Dallas, Curio Collection by Hilton, to its managed portfolio.
The hotel, opened in 1956 and relaunched in 2017, is owned by Centurion American Development Group.
The property is near Main Street Garden Park, the Arts District and the Dallas World Aquarium.
STONEBRIDGE COS. HAS contracted to manage the Statler Dallas, Curio Collection by Hilton in Dallas to its managed portfolio. The hotel, opened in 1956 and relaunched in 2017, is owned by Centurion American Development Group, led by Mehrdad Moayedi.
It has an outdoor pool and more than 26,000 square feet of meeting space, Stonebridge said in a statement. The downtown Dallas property is near Main Street Garden Park, the Arts District, the Kay Bailey Hutchison Convention Center, Deep Ellum, Klyde Warren Park, and the Dallas World Aquarium.
“The Statler is an extraordinary asset with a storied history in Dallas, and we are thrilled to welcome it to our managed portfolio,” said Rob Smith, Stonebridge’s president and CEO. “Its blend of modern hospitality with timeless character makes it a natural fit within our lifestyle collection. We look forward to honoring the property’s legacy while enhancing performance and delivering an elevated guest experience.”
Stonebridge, based in Denver, is a privately held hotel management company founded by Chairman Navin Dimond and led by Smith. The company recently added the 244-room Marriott Saddle Brook in Saddle Brook, New Jersey, to its full-service portfolio.
GSA will keep federal per diem rates the same for FY 2026.
The lodging rate stays $110 and meals allowance $68.
AHLA raised concerns over the impact on government travel.
THE U.S. GENERAL Services Administration will keep standard per diem rates for federal travelers at 2025 levels for fiscal year 2026. The American Hotel and Lodging Association raised concerns that the decision affects government travel, a key economic driver for the hotel industry.
The standard lodging rate remains $110 and the meals and incidental allowance is $68 for fiscal year 2026, unchanged from 2025, GSA said in a statement.
“Government travel is a vital economic driver for the hotel industry and the broader travel economy,” said Rosanna Maietta, AHLA’s president and CEO. “That’s why it’s so important for government per diem rates to keep pace with rising costs across the economy. The GSA’s decision to keep per diem rates flat will place a strain on the hospitality industry as well as government travelers seeking lodging. A strong economy requires a thriving hospitality sector. We will continue to advocate with the GSA and members of Congress for per diem rates that reflect hotels’ rising costs of doing business.”
GSA sets per diem rates to reimburse federal employees’ lodging and meal expenses for official travel within the continental U.S., based on the trailing 12-month ADR for lodging and meals minus 5 percent. This is the first year in five that GSA has not raised the rates.
The federal administration said the decision reflects the federal government’s commitment to using taxpayer funds appropriately and for core mission activities. The steady per diem rates are enabled by the reduction in inflationary pressures from the previous administration.
“GSA's decision ensures cost-effective travel reimbursement while supporting the mission-critical mobility of the federal workforce,” said Larry Allen, associate administrator, GSA Office of Government-wide Policy.
The rate applies to federal travelers and those on government-contracted business for all U.S. locations not designated as “non-standard areas,” which have higher per diems. For fiscal year 2026, GSA will keep the number of non-standard areas at 296, unchanged from 2025.
Comfort Hotels will host the one-day Waffle Lounge in New York City on Aug. 21.
The Union Square event runs from 12 to 7 p.m.
Visitors can win a one-night stay at a participating Comfort or other Choice hotel.
CHOICE’S COMFORT HOTELS is bringing its signature breakfast item to life with the Waffle Lounge, a one-day pop-up event in New York City on Aug. 21. The event, timed to coincide with National Waffle Day on Aug. 24, highlights the brand’s role in offering guests a sense of home during their travels.
Waffles have been served at Comfort Hotels since the early 1990s, with more than 30 million made annually across its properties, Choice said in a statement. A recent national survey found that 70 percent of consumers prefer familiar meals over gourmet options.
“Waffles are a recognizable and meaningful part of the Comfort brand experience,” said Jenny Aboudou, Choice’s head of upper midscale brands. “Hosting a community event in New York City is a great way to highlight how this simple offering continues to resonate with travelers.”
The Waffle Lounge, located in Union Square, will be open from 12 to 7 p.m., the statement said. The event also marks more than 40 years of the Comfort brand, which includes Comfort Inn, Comfort Inn & Suites and Comfort Suites and operates more than 2,100 locations worldwide.
Guests can get free waffles with toppings, iced lattes, nail art, massage chairs and waffle-themed merchandise, Choice said. Visitors can also enter to win a one-night stay at a participating Comfort or other Choice hotels. The celebration extends online with a contest awarding 10 winners a one-night stay. To enter, users can tag a friend on Choice Hotels’ Instagram Waffle Day post and sign up for the Choice Privileges rewards program.
Choice recently launched two campaigns — “Stay in Your Rhythm” and “The WoodSpring Way” — to increase awareness and bookings across its four extended-stay brands.
Hospitality job openings fell by 308,000 in June, the largest drop of any industry.
National openings held at 7.4 million, a 4.4 percent rate.
Hospitality quit rates remain above the national average.
THE HOSPITALITY SECTOR saw the largest decline in job openings of any industry in June, according to the U.S. Bureau of Labor Statistics. Accommodation and food services fell by 308,000 positions from the previous month.
The “BLS Job Openings and Labor Turnover Survey” found the drop occurred despite overall U.S. openings holding at 7.4 million, a 4.4 percent rate. The hospitality category, which includes accommodation and food services, has been a major driver of labor demand in recent years but continues to face volatility in hiring needs and high turnover.
Nationally, the number of quits remained unchanged at 3.1 million, a 2 percent rate, the report said. However, hospitality continues to experience quit rates well above the national average, reflecting persistent retention challenges.
While industries such as retail trade and information saw increases in openings in June, the contraction in hospitality suggests a recalibration in staffing needs ahead of the second half of 2025. The next JOLTS report, covering July 2025, will be released on September 3 and will indicate whether the downturn in hospitality job openings is a short-term adjustment or the start of a longer trend.
A survey by Expert Market found 48 percent of accommodation businesses view staffing as their top risk for the year, followed by labor costs at 34 percent and maintenance at 27 percent.