હોટલ કંપનીઓ નુકસાન ઘટાડવા માટે કાર્ય કરે છે

નીચે સૂચિબદ્ધ કમાણી ચાર્ટમાં તમામ મેજર પબ્લિકલી વેપારી હોટલ કંપનીઓએ માર્ચમાં તેમનું  નાણાકીય માર્ગદર્શન ખેંચ્યું હતું કારણ કે યુ.એસ. અને સમગ્ર વિશ્વમાં નવી-કોરોનાવાયરસ રોગચાળાને છોડી દીધી હતી. કેટલીક કંપનીઓએ નાણાકીય નુકસાન ઘટાડવા માટે અન્ય ક્રિયાઓની જાહેરાત કરી હતી.

18 માર્ચે, મેરીયોટ ઇન્ટરનેશનલના પ્રમુખ અને સીઈઓ, આર્ને સોરેન્સને એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું કે નવી કોરોનાવાયરસ રોગચાળા વૈશ્વિક આતિથ્ય ઉદ્યોગમાં "જટિલ અને અભૂતપૂર્વ" કટોકટીનું કારણ બની છે. તેમણે કહ્યું હતું કે તેઓ અપેક્ષા રાખે છે કે કટોકટી વધુ સારી થાય તે પહેલાં તે વધુ ખરાબ થાય.સોરેન્સન ઘણા સીઈઓમાંથી એક હતા જેમણે 17 માર્ચે રાષ્ટ્રપતિ ટ્રમ્પ સાથે કટોકટી અંગે ચર્ચા કરવા મુલાકાત કરી હતી.

સોરેન્સને કહ્યું હતું કે, તેને ઘટાડવું આર્થિક નુકસાન છે અને ઓછામાં ઓછી 1 મિલિયન ડોલરની રોકડ રકમ બચાવવા માટે, મેરીયોટે કર્મચારીને તેની માલિકીની અને લીઝ્ડ સંપત્તિઓ પર અને કોર્પોરેટ સ્તરે છૂટા કરવાની યોજના બનાવી છે. તે વિશ્વભરમાં 175,000 ને રોજગાર આપે છે.

કંપની વિશ્વભરમાં 2,100 થી વધુ સંપત્તિની માલિકી ધરાવે છે અથવા લીઝ પર છે. હોટલના રિટેલ એફ એન્ડ બી આઉટલેટ્સને અસ્થાયીરૂપે બંધ કરવા, જરૂરી સ્ટાફને ઘટાડવા માટે ફ્લોર બંધ કરવા અને કેટલાક કિસ્સાઓમાં હોટલો બંધ કરવાની યોજના છે.

બંને સોરેન્સન અને જે.ડબ્લ્યુ. બોર્ડના કાર્યકારી અધ્યક્ષ અને અધ્યક્ષ, "બિલ" મેરીયોટે તેમના પગાર ઘટાડીને શૂન્ય બનાવ્યા. સોરેન્સનનો વાર્ષિક આધાર પગાર $ 1.3 મિલિયન છે. મેરિઓટનું કુલ વળતર  3.2 મિલિયન છે. વરિષ્ઠ અધિકારીઓ તેમના પગારમાં અડધો ઘટાડો કરશે.

મેરિયોટ ઇન્ટરનેશનલની ,,૨૦૦ થી વધુ ફ્રેન્ચાઇઝીઓની વાત કરીએ તો સોરેન્સને કહ્યું કે આ વર્ષે બાકી રહેલ રૂટિન મેન્ડેટ પીઆઇપીનો વધારો ૨૦૨૨ માં કરવામાં આવ્યો છે. કંપનીએ એફએફ એન્ડ ઇ માટેના ભંડોળને છ મહિના સુધી મુલતવી રાખ્યું છે અને બ્રાન્ડ ઓડિટને અસ્થાયી રૂપે અટકાવી દીધી છે.

"માલિકો કાર્યકારી મૂડીનું પૂરતું સ્તર જાળવવા માટે જવાબદાર છે," તેમણે કહ્યું. "અમે આ કટોકટીમાંથી આપણે સાથે મળીને મેનેજ કરીએ છીએ તેમ તેમ તેમનો ભાર ઓછો કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું છે."વિશ્લેષકો સાથે 19 માર્ચના કોલ દરમિયાન સોરેનસને કહ્યું હતું કે, કંપની માલિકોને તેમની હોટલ બંધ કરવાની જરૂર હોય તો મૂલ્યાંકન કરવામાં મદદ કરશે. ઘણા ક્રિયાના તેમના પોતાના અભ્યાસક્રમો નક્કી કરી રહ્યા છે. તેમણે કહ્યું કે માલિકો અને ફ્રેન્ચાઇઝર "અજાણ્યા ક્ષેત્રમાં" છે.

હિલ્ટન રોકડ બચાવવા આગળ વધે છે

વર્ચુઅલ સ્થિર મુસાફરી સાથે, હિલ્ટને ઘણી વ્યવસ્થાપિત અને ફ્રેન્ચાઇઝ્ડ હોટલોમાં કામગીરી સ્થગિત કરી હતી, હિલ્લ્ટે 26 માર્ચે જાહેરાત કરી હતી. હોટલ કે જે ખુલ્લી રહી છે, તે વ્યવસાયના સ્તરમાં ઘટાડો હોવાને કારણે મહેમાનો માટેની સેવાઓ ઘટાડવામાં આવી છે.

કોર્પોરેટ કક્ષાએ, હિલ્ટનના રાષ્ટ્રપતિ અને સીઈઓ ક્રિસ્ટોફર નાસ્સેટા, 2020 ના બાકીના બાકીનો પગાર છોડી દેશે. તેમનો વાર્ષિક બેઝ પગાર 25 1.25 મિલિયન છે.કારોબારી ટીમ 50 ટકાના પગારમાં ઘટાડો કરશે.એપ્રિલથી હિલ્ટન કોર્પોરેટ કર્મચારીઓના કલાકોમાં ઘટાડો કરશે અને તેમના પગારમાં 20 ટકાનો ઘટાડો કરશે. તે 90 દિવસ સુધીના કામદારોને ફર્લો કરશે.

હિલ્ટન એમેઝોન, વોલમાર્ટ, આલ્બર્ટસન, સીવીએસ અને વgગ્રેન્સ જેવા મોટા રિટેલરો સાથે કામ કરી રહ્યું છે જેથી તેઓ 500,000 કામચલાઉ નોકરીઓથી છૂટા થઈ શકે.ચીનમાં નવા કોરોનાવાયરસનો ફેલાવો શરૂ થયો ત્યારથી, હિલ્ટન કર્મચારીઓ સીઓવીડ -19 કરાર કરનાર અથવા કુટુંબના સભ્યની સીધી અસરગ્રસ્ત થયેલા સહ-કાર્યકરોની સહાય માટે કંપનીના ટીમ સભ્ય સહાય ભંડોળમાં પોઇન્ટ (રોકડમાં રૂપાંતરિત) અને દાન આપી રહ્યા છે.

હયાટ્ટ હોટેલ જવાબ આપે છેઃ-

હાયટ હોટેલ્સ કોર્પો.એ 24 માર્ચે જાહેરાત કરી હતી કે 1 એપ્રિલથી તે તેના કોર્પોરેટ કર્મચારીઓના બે તૃતીયાંશ કલાક કાપી નાખશે અથવા કાપી નાખશે. નુકસાન ઘટાડવાનો કાર્યક્રમ 31 મે સુધી ચાલુ રહેશે.

પ્રેસિડેન્ટ અને સીઈઓ માર્ક હોપ્લામાઝિયન અને અધ્યક્ષ ટોમ પ્રિત્ઝકર એપ્રિલ અને મે મહિનામાં તેમના પગાર એકત્રિત કરશે નહીં. હોપલામાઝિયનનો વાર્ષિક બેઝ પગાર $ 1.2 મિલિયન છે. પ્રિત્ઝકરનું વાર્ષિક બેઝ પગાર 562,000 છે. અન્ય વરિષ્ઠ અધિકારીઓ તેમના પગારમાં અડધા ઘટાડો કરશે.

સાચવેલા નાણાં ફર્લોગેડ કામદારોને મદદ કરવા તરફ જશે.નીચેના મેરીયોટ ઇન્ટરનેશનલ, હિલ્ટન, ચોઇસ હોટેલ્સ ઇન્ટરનેશનલ અને વિન્ધામ હોટેલ્સ અને રિસોર્ટ્સ માટે 2018 અને 2019 માટે કમાણી ચાર્ટ્સ છે.