Skip to content
Search

Latest Stories

Article recommends installing ‘panic button’ networks to improve retention

The low occupancy caused by COVID-19 could ease installation

AS HOTELS CONTEND with the economic struggle caused by the COVID-19 pandemic, they may want to take time to acquire technology that increases employee safety and communication, according to an article from Robb Monkman, founder and CEO of emergency communications technology company React Mobile. Doing so can improve employee contentment and contribute to retention, Monkman says in the article.

Monkman cites several surveys in his article to show that retention improves because employees are more likely to stay with an employer who they think is concerned with their well-being.


“Proactive hotel companies are using this time to tackle technology projects that are easier to accomplish during low occupancy,” said Monkman in the article. “Some are seeing immediate benefits and improved efficiencies by implementing a digital employee communication platform that enables them to communicate in real time with furloughed workers. Ensuring that everyone has the procedural information they need while on leave will make it easier to onboard employees when business resumes.”

Now could also be a good time to install beacon networks for communicating with employee safety devices, otherwise known as “panic buttons.” The devices, which are one of React Mobile’s products, have become a growing interest to hotels across the U.S. for the past several years as some local governments are requiring their use.

Monkman cites legislation in New York, New Jersey, Miami, Illinois, Washington State, Las Vegas, and California that requires hotels to add employee safety devices. He also mentions the American Hotel & Lodging Association’s “5-Star Promise” program begun in 2018 to distribute the devices.

“Putting panic buttons in place today will help hoteliers fulfill their social and legislative responsibilities for keeping their service employees safe,” Monkman said. “Both will go a long way towards reducing turnover post pandemic.”

More for you

2025 AAHOA કન્વેન્શનમાં એશિયન મીડિયા ગ્રુપ દ્વારા વુમન ઓફ કલર પાવર લિસ્ટ લોન્ચ, યુએસ હોસ્પિટાલિટી ઉદ્યોગની 51 મહિલા નેતાઓનું સન્માન

એશિયન હોસ્પિટાલિટીએ 'વુમન ઓફ કલર પાવર લિસ્ટ'નું ઉદઘાટન કર્યું

વુમન ઓફ કલર પાવર લિસ્ટ 2025: હોસ્પિટાલિટી ઉદ્યોગની નેતાઓ

ASIAN MEDIA GROUP USA, એશિયન હોસ્પિટાલિટી મેગેઝિનના પ્રકાશક, ન્યૂ ઓર્લિયન્સમાં 2025 AAHOA કન્વેન્શન એન્ડ ટ્રેડ શોમાં પ્રથમ વખત "વુમન ઓફ કલર પાવર લિસ્ટ 2025" લોન્ચ કર્યું, જેમાં યુએસ હોસ્પિટાલિટી ઉદ્યોગને પુન: આકાર આપતી 51 મહિલાઓનું સન્માન કરવામાં આવ્યું. પ્રકાશન એ રંગીન મહિલાઓની સિદ્ધિઓ, તેમની સ્થિતિસ્થાપકતા, નવીનતા અને નેતૃત્વને માન્યતા આપનાર પ્રથમ છે.

એશિયન મીડિયા ગ્રુપના એક્ઝિક્યુટિવ એડિટર શૈલેષ સોલંકી, મેનેજિંગ એડિટર ગ્રુપ કલ્પેશ સોલંકી અને ડિજિટલ મીડિયા હેડ આદિત્ય સોલંકીએ કોન્ફરન્સ દરમિયાન યાદી જાહેર કરી હતી.

Keep ReadingShow less
2025 AAHOA કન્વેન્શન ન્યૂ ઓર્લિયન્સમાં: કેપી પટેલ અને રિકી પટેલ નવા નેતૃત્વમાં, 6000+ સભ્યો અને 500+ વિક્રેતાઓ સાથે ટ્રેડ શો અને પેનલ ચર્ચાઓ

AAHOACON2025 બિગ ઇઝી દ્વારા આગળ વધે છે

2025 AAHOA કન્વેન્શન: નવા નેતૃત્વ સાથે હોસ્પિટાલિટી ઉદ્યોગની પ્રગતિ

કમલેશ “કેપી” પટેલે સત્તાવાર રીતે AAHOAના 35મા અધ્યક્ષની ભૂમિકા સંભાળી અને વિમલ “રિકી” પટેલ ન્યૂ ઓર્લિયન્સમાં 2025 AAHOA કન્વેન્શન એન્ડ ટ્રેડ શોમાં સેક્રેટરી તરીકે ચૂંટાયા. AAHOACON ના અન્ય હાઇલાઇટ્સમાં ઉદ્યોગના આગેવાનો સાથે પેનલ ચર્ચાઓનો સમાવેશ થાય છે જેમણે ઉદ્યોગની સ્થિતિ વિશે ચર્ચા કરી હતી.

"નવા વિચારો, નવી તકો, ન્યુ ઓર્લિયન્સ" થીમ હેઠળ 15 થી 17 એપ્રિલના ન્યૂ ઓર્લિયન્સ અર્નેસ્ટ એન. મોરિયલ કન્વેન્શન સેન્ટર ખાતે 6,000 થી વધુ AAHOA સભ્યો, તેમના પરિવારો અને વિક્રેતાઓએ હાજરી આપી હતી. ટ્રેડશોમાં 500 થી વધુ વિક્રેતાઓ બૂથ ધરાવતા હતા અને કીસ્ટોન સ્પીકર્સમાં ગુરુદેવ શ્રી શ્રી રવિશંકર, સ્ટેન્ડ-અપ કોમેડિયન અને લેખક ઝર્ના ગર્ગ અને "હોલીવુડના બ્રાન્ડફાધર" રોહન ઓઝાનો સમાવેશ થાય છે.

Keep ReadingShow less
Asian Hospitality unveils inaugural ‘Women of Color Power List’

Asian Hospitality unveils inaugural ‘Women of Color Power List’

Women of Color Power List 2025 Debuts at AAHOACON 2025

ASIAN MEDIA GROUP USA, publisher of Asian Hospitality magazine, launched the first-ever “Women of Color Power List 2025” at the 2025 AAHOA Convention & Trade Show in New Orleans, honoring 51 women reshaping the U.S. hospitality industry. The publication is the first to spotlight the achievements of women of color, recognizing their resilience, innovation, and leadership.

Asian Media Group Managing Editor Kalpesh Solanki, Executive Editor Shailesh Solanki, and Chief Operating Officer Aditya Solanki announced the list during the conference.

Keep ReadingShow less
AAHOALending.com લોન્ચ 2025

AAHOA, બ્રિજ AAHOALending.com લોન્ચ કરે છે

AAHOA અને બ્રિજે AAHOALending.com ને AAHOACON 2025 માં રજૂ કર્યું

AAHOA અને બ્રિજે AAHOALending.com લોન્ચ કર્યું, જે હોસ્પિટાલિટી પર કેન્દ્રિત ડિજિટલ ધિરાણ પ્લેટફોર્મ છે. તે AAHOA સભ્યોને 150 થી વધુ ધિરાણકર્તાઓની ઍક્સેસ પ્રદાન કરે છે, જેમાં વધુને વધુ લોકોને નિયમિતપણે ઉમેરવાની યોજના છે, આ પ્લેટફોર્મ વપરાશકર્તાઓને ધિરાણ વિકલ્પોની તુલના કરવાની, શ્રેષ્ઠ દરો અને સુરક્ષિત ભંડોળ શોધવાની મંજૂરી આપે છે.

કોફાઉન્ડર અને CEO રોહિત માથુરની આગેવાની હેઠળના બ્રિજને ક્લબ બ્લુ ઇન્ડસ્ટ્રી પાર્ટનર તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા છે, જે AAHOAના પ્રોગ્રામમાં સર્વોચ્ચ સ્તર છે, તેના 300 ભાગીદારોમાંથી માત્ર 12 જ લાયકાત ધરાવે છે, એમ બંનેએ સંયુક્ત નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું.

Keep ReadingShow less
2025માં મંદીની સંભાવના 50 ટકા : HAMA સર્વે

2025માં મંદીની સંભાવના 50 ટકા : HAMA સર્વે

HAMA 2025 સર્વે: 49% મેનેજર્સ મંદીની આશંકા ધરાવે છે

હોસ્પિટાલિટી એસેટ મેનેજર્સ એસોસિએશનના સ્પ્રિંગ 2025 ઇન્ડસ્ટ્રી આઉટલુક સર્વેક્ષણમાં અંદાજે 49 ટકા ઉત્તરદાતાઓ 2025 માં અમેરિકામાં મંદીની અપેક્ષા રાખે છે, જે 2024ના પાનખર સર્વેક્ષણમાં 19 ટકાથી વધુ છે. ટોચની ત્રણ ચિંતાઓ માંગ, ટેરિફ અને DOGE કટ અને વેતનમાં વધારો વચ્ચેનો જોડાણ છે.

HAMA સર્વેક્ષણમાં જાણવા મળ્યું છે કે લગભગ 55 ટકા ઉત્તરદાતાઓએ તેમની વર્તમાન વ્યૂહરચનાના ભાગ રૂપે બ્રાન્ડ અથવા મેનેજમેન્ટ ફેરફારો કર્યા છે અથવા કરવાની યોજના બનાવી છે.

Keep ReadingShow less